个人资料
部门:mgm美高梅79906
性别:女
专业技术职务:副教授(硕士生导师)
学位:经济学博士
毕业院校:华中科技大学经济学院
电子邮箱:wangli@zuel.edu.cn
研究领域:公司财务、资本市场、公司治理、劳动金融
教育经历:
2015.9-2018.6 华中科技大学经济学院,金融学,博士
2010.9-2013.3 华中科技大学经济学院,金融学,硕士
2006.9-2010.6 华中科技大学经济学院,金融工程,本科
工作经历:
2022.01-至今 mgm美高梅79906,mgm美高梅79906,副教授
2021.11-2021.12 mgm美高梅79906,mgm美高梅79906,讲师
2018.07-2021.11 mgm美高梅79906,社科院、科研部/政府会计研究所 讲师、研究员
开授课程
本科生:《公司治理》、《财会审研究方法》、《财务成本管理前沿》
硕士生:《财务理论研究》(学硕)、《财务管理理论与实务》(专硕)
主持2019年度国家自然科学基金青年项目,“企业违规行为的制度约束因素及其资本市场溢出效应研究(项目编号:71902185)”,2020.1-2022.12,已结题。
主持2018年度湖北省社科基金一般项目(后期资助项目),“政治压力与企业微观行为——基于外在监督和内部激励的研究(项目编号:2018046)”,2019.1,已结题。
参与2020年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目,“我国政府财务报告审计制度研究(项目编号:20JZD017)”,子课题二参与者,在研。
代表性研究成果(加*为通讯作者)
1、英文论文
Wang, L., Dai, Y., & Kong, D*. (2021). Air pollution and employee treatment. Journal of Corporate Finance, 70, 102067(SSCIQ1, ABS 4星).
Wang, L., Wu, Y., Chen, Y., & Dai, Y*. (2023). Distance produces the fear of loss: Customer geographic proximity and corporate cash holdings. International Review of Financial Analysis, 87, 102572(SSCIQ1, ABS 3星).
Liu, X., Wang, L., & Dai, Y*. (2023). Capital market liberalization and opportunistic insider sales: Evidence from China. Journal of International Financial Markets, Institutions and Money, 82, 101697(SSCIQ1, ABS 3星).
Dai, Y., Tong, X., & Wang, L*. (2022). Workplace safety accident, employee treatment, and firm value: Evidence from China. Economic Modelling, 115, 105960.
Dai, Y., Chao, Y., & Wang, L*. (2021). The brain gain of CFOs in China: The case of analyst forecasts. International Review of Financial Analysis, 75, 101744(SSCIQ1, ABS 3星).
Wang, L., Liu, L., & Dai, Y*. (2021). Owning your future: Entrepreneurship and the prospects of upward mobility in China. Economic Modelling, 104, 105637.
Wang, L., Kong, D., & Zhang, J*. (2021). Does the political promotion of local officials impede corporate innovation?. Emerging Markets Finance and Trade, 57(4), 1159-1181.
Kong, D*., Wang, L*., & Wang, M. (2017). Effects of anti-corruption on firm performance: Evidence from a quasi-natural experiment in China. Finance Research Letters, 23, 190-195.
Dai, Y., Kong, D*., & Wang, L. (2013). Information asymmetry, mutual funds and earnings management: Evidence from China. China Journal of Accounting Research, 6(3), 187-209.
2、中文论文
代昀昊、童心楚、王砾*, 邢斐. 法治强化能够促进企业绿色创新吗?《金融研究》, 2023(2): 115-133.
代昀昊、安铮、王砾.通勤成本与制造业企业生产率.《经济学动态》, 2023(08):63-81.
代昀昊、宋楷、王砾*. 跅弛之士,如何御之?——CEO异地任职与公司违规.《金融学季刊》,2023, 17(2): 1-24.
代昀昊、安铮、王砾*. 董秘券商经历与企业内部人减持.《证券市场导报》, 2021(11):48-59.
王砾、代昀昊、谢潇、孔东民. 空气质量与企业员工流失. 《财经研究》, 2020, 46(07): 93-106.
代昀昊、王砾、孙晓伟. 高管团队海外经历与企业创新.《金融学季刊》,2020, 14(4): 23-59.
王砾、孔东民、代昀昊. 官员晋升压力与企业创新.《管理科学学报》, 2018, 01: 111-126.
王砾、代昀昊、孔东民. 激励相容:上市公司员工持股计划的公告效应.《经济学动态》, 2017, 02: 37-50.
王砾、孔东民、王茂斌. 中央巡视工作是否提高了企业业绩?——基于准自然实验的证据.《金融学季刊》,2017, 02: 30-55.
王砾、代昀昊、孔东民. 分析师关注与企业真实盈余管理:监督抑或压力.《珞珈管理评论》,2017, 01: 111-131.
徐茗丽、庞立让、王砾、孔东民. 治理成本、市场竞争与企业生产率.《mgm美高梅79906学报》, 2016, 02: 130-139+160.